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商业人生员工解雇操作流程分享
更新时间:2017-07-24 21:45  编辑小者:57px

董事长,跟着公司对高等人才的需要越来越大,而可包容的员工数又有上限,解雇那些低星级、低悟性的员工就是时候了。下面就跟小编一起来看看吧!

通过人事部能够解雇员工,腾出空位从新获取更好的员工。但人事部2级时才可以解雇,且天天解雇有次数限度,董事长可依据本身情形抉择性解雇。

须要留神的是:只能解雇闲暇员工,已上任的员工不能直接辞退,必需卸任。

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